Gestão Pessoal X Recursos Humanos - Veja as Diferenças
Tags: Gestão pessoal | Publicado em: Gestão administração
A Gestão pessoal redefine a gestão de recursos humanos, afim de alcançar bons desempenhos mesclando as necessidades da empresa com as das pessoas. Mas não se pode confundir gestão pessoal com gestão de recursos humanos. A gestão de pessoal se resume a um modelo de gestão das instituições para substituir os modelos burocráticos e clássicos. A diferença entre uma e outra gestão é que a gestão de recursos humanos aplica-se somente em contratar e demitir funcionários da empresa. Já na gestão de pessoal esse conceito é ampliado para um processo que começa com a contratação e tem seu término na demissão ou aposentadoria, passando por processos de adaptação dos colaboradores, motivação e todo um trabalho para melhorar a relação do colaboradores com a organizaçõ com quem têm vínculo, treinamentos, acompanhamentos e seleções. Tendo consciência que grande parte do lucro ou prejuízo da empresa também será de responsabilidade dele.
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